Artículo 74 de la ley 20744

OBLIGACIÓN DEL EMPLEADOR DE PAGAR LA REMUNERACIÓN

Art. 74.  Pago de la remuneración.

El empleador está obligado a satisfacer el pago de la remuneración debida al trabajador en los plazos y condiciones previstos en esta ley.

PREGUNTAS

¿Qué obligación tiene el empleador respecto a la remuneración del trabajador?

a) Pagar la remuneración cuando le sea conveniente.

b) Satisfacer el pago de la remuneración en los plazos y condiciones previstos en la ley.

c) Pagar la remuneración sólo al final del contrato de trabajo.

d) Satisfacer el pago de la remuneración únicamente en efectivo.

¿A quién se le debe pagar la remuneración según lo dispuesto en el Artículo 74?

a) Al trabajador.

b) A un representante legal del empleador.

c) A la autoridad administrativa.

d) Al familiar del trabajador.

El cumplimiento de la obligación de pago de remuneración por parte del empleador debe realizarse:

a) En cualquier plazo acordado verbalmente.

b) Según los plazos y condiciones establecidos en la ley.

c) Sólo al finalizar cada año de trabajo.

d) Cuando el trabajador lo solicite.

Según el Artículo 74, la remuneración debe ser pagada:

a) En cualquier momento que el empleador decida.

b) En los plazos y condiciones que el empleador prefiera.

c) En los plazos y condiciones previstos en la ley.

d) Al final de cada mes.

¿Qué podría ocurrir si el empleador no cumple con lo establecido en el Artículo 74?

a) El trabajador debe esperar hasta que el empleador pueda pagarle.

b) Se considerará que el empleador está incumpliendo con una obligación legal.

c) No hay consecuencias, ya que el plazo de pago es flexible.

d) El trabajador pierde el derecho a reclamar su remuneración.

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