Artículo 116 de la ley 20744

Concepto de salario mínimo vital y móvil

Art. 116. Concepto.

Salario mínimo vital, es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión.

PREGUNTAS

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¿Qué se entiende por 'salario mínimo vital'?

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