Artículo 83 de la ley 20744

Derechos del empleador sobre las invenciones o descubrimientos de los trabajadores y la obligación de mantener la confidencialidad.


Art. 83. Preferencia del Empleador - Prohibición - Secreto.

El empleador deberá ser preferido en igualdad de condiciones a los terceros, si el trabajador decidiese la cesión de los derechos a la invención o descubrimiento, en el caso del primer párrafo del artículo 82 de esta ley.

Las partes están obligadas a guardar secreto sobre las invenciones o descubrimientos logrados en cualquiera de aquellas formas.

Derechos del empleador sobre las invenciones o descubrimientos de los trabajadores y la obligación de mantener la confidencialidad.

PREGUNTAS


¿Qué derecho tiene el empleador si un trabajador decide ceder los derechos a una invención o descubrimiento?

a) Ningún derecho, es decisión del trabajador.

b) El empleador tiene preferencia en igualdad de condiciones sobre terceros.

c) El empleador puede exigir el 50% de las ganancias.

d) El empleador debe ser informado pero no tiene preferencia.


Según el artículo 83, ¿qué deben hacer las partes respecto a las invenciones o descubrimientos logrados?

a) Publicar los detalles en un foro abierto.

b) Compartir los secretos con todos los empleados.

c) Guardar secreto sobre las invenciones o descubrimientos.

d) Permitir que cualquier persona tenga acceso a la información.


¿En qué situación el empleador tiene preferencia según el artículo 83?

a) Cuando el trabajador no utiliza su tiempo laboral para la invención.

b) Si el trabajador decide ceder los derechos a su invención o descubrimiento.

c) En cualquier caso, independientemente de las decisiones del trabajador.

d) Solo si el empleador lo solicita formalmente.


¿Qué ocurre si el trabajador decide ceder los derechos de una invención a un tercero?

a) El empleador no tiene ningún derecho sobre la invención.

b) El empleador puede ejercer su derecho de preferencia en igualdad de condiciones.

c) El empleador pierde todos los derechos sobre la invención.

d) El trabajador debe pagar una penalización al empleador.


La obligación de guardar secreto sobre las invenciones o descubrimientos implica que las partes deben:

a) Informar a la prensa sobre los descubrimientos.

b) Mantener la confidencialidad de la información.

c) Compartir la información con otros trabajadores.

d) Registrar la invención en la propiedad intelectual.


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