TRABAJO PROHIBIDO
Art. 40. Trabajo prohibido.
Se considerará prohibido el objeto cuando las normas legales o reglamentarias hubieren vedado el empleo de determinadas personas o en determinadas tareas, épocas o condiciones.
La prohibición del objeto del contrato está siempre dirigida al empleador.
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PREGUNTAS SOBRE EL TRABAJO PROHIBIDO
¿Cuándo se considera prohibido el objeto de un contrato de trabajo según el Artículo 40?
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