LEY DE CONTRATO DE TRABAJO
Artículo 1° — Fuentes de regulación.
El contrato de trabajo y la relación de trabajo se rige:
a) Por esta ley.
b) Por las leyes y estatutos profesionales.
c) Por las convenciones colectivas o laudos con fuerza de tales.
d) Por la voluntad de las partes.
e) Por los usos y costumbres.
PREGUNTAS
Según el inciso a) del Artículo 1°, ¿cuál es una de las fuentes de regulación del contrato y la relación de trabajo?
a) Las leyes y estatutos profesionales.
b) Esta ley.
c) Los usos y costumbres.
d) La voluntad de las partes.
¿Qué establece el inciso b) como fuente de regulación del contrato de trabajo?
a) Las convenciones colectivas.
b) Los usos y costumbres.
c) Las leyes y estatutos profesionales.
d) La voluntad de las partes.
De acuerdo con el inciso c), ¿qué otra fuente regula el contrato y la relación de trabajo?
a) Las convenciones colectivas o laudos con fuerza de tales.
b) Los derechos individuales.
c) Las normas administrativas.
d) Las leyes internacionales.
Según el inciso d), ¿cómo pueden influir las partes en el contrato de trabajo?
a) Mediante convenciones colectivas.
b) Por la voluntad de las partes.
c) A través de resoluciones administrativas.
d) Solo mediante acuerdos escritos.
Según el inciso e), ¿cuál de los siguientes se considera una fuente de regulación en el contrato de trabajo?
a) Las normas internacionales.
b) Los usos y costumbres.
c) La legislación penal.
d) Las normas administrativas.
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