CONCEPTO DE ESTABLECIMIENTO EN LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO
Art. 6°. Establecimiento.
Se entiende por "establecimiento" la unidad técnica o de ejecución destinada al logro de los fines de la empresa, a través de una o más explotaciones.
PREGUNTAS SOBRE EL ESTABLECIMIENTO
Según el artículo 6, ¿qué es un "establecimiento"?
a) La oficina principal de la empresa.
b) La unidad técnica o de ejecución destinada al logro de los fines de la empresa.
c) El lugar donde trabajan exclusivamente los empleados administrativos.
d) El conjunto de los empleados de una empresa.
¿A través de qué se logran los fines de la empresa en el establecimiento?
a) A través de una o más explotaciones.
b) Solo mediante la producción de bienes.
c) A través de la dirección exclusiva del empresario.
d) Solo mediante actividades administrativas.
¿El establecimiento es parte de cuál de los siguientes conceptos?
a) La estructura legal de la empresa.
b) La organización central de la empresa.
c) La unidad técnica o de ejecución para cumplir los objetivos de la empresa.
d) La unidad de recursos humanos de la empresa.
¿Cuál de los siguientes enunciados describe mejor al establecimiento según la LCT?
a) Es la sede administrativa principal de una empresa.
b) Es un área exclusivamente de producción.
c) Es una unidad técnica o de ejecución que ayuda a alcanzar los fines de la empresa.
d) Es solo el conjunto de oficinas de una empresa.
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